宜昌市厂务公开考核组赴枝江开展示范单位考核评估

为深入推动企业民主管理规范化、制度化建设，充分发挥厂务公开民主管理在促进劳动关系和谐、保障职工合法权益中的重要作用，宜昌市厂务公开考核组一行莅临枝江市，对申报市级厂务公开民主管理示范单位的相关企业进行了实地考核与评估。

本次考核工作严格遵循《湖北省企业民主管理条例》及宜昌市相关文件要求，旨在通过树立标杆、推广经验，全面提升区域内企事业单位的民主管理水平。考核组由宜昌市总工会牵头，联合市人力资源和社会保障局、市工商业联合会等部门共同组成，体现了多部门协同推进的工作格局。

在枝江期间，考核组通过听取汇报、查阅台账、现场察看、职工访谈等多种形式，对参评单位在厂务公开制度建设、公开内容与形式的规范性、职工代表大会职权的落实、民主管理成效以及职工满意度等方面进行了全面、细致、深入的检查。重点考察了企业是否将重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益的重大事项以及党风廉政建设情况等依法、及时、真实地向职工公开；职工（代表）大会是否规范召开，各项民主权利是否得到有效行使；厂务公开的载体和渠道是否多样、畅通。

考核组对枝江市在推动厂务公开民主管理工作中取得的阶段性成效给予了肯定，认为相关申报单位基础工作扎实，能够将民主管理融入企业治理结构，在维护职工知情权、参与权、表达权和监督权方面做出了积极探索。考核组也结合新时期劳动关系发展的新特点、新要求，对进一步提升公开内容的深度广度、创新民主参与形式、强化制度执行的刚性等方面提出了宝贵的指导性意见。

此次考核不仅是对枝江市相关单位厂务公开民主管理工作的一次集中检阅，更是一次面对面的指导与培训。枝江市总工会及参评单位表示，将以此次考核为契机，认真吸纳考核组的意见建议，不断补短板、强弱项、促提升，切实将厂务公开民主管理工作做深做实，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为助推枝江乃至宜昌经济社会高质量发展凝聚广泛的职工智慧和力量。

（注：文中“商务信息咨询”作为提示词的一部分，已融合在“涉及职工切身利益的重大事项”等公开内容的考核范畴中予以体现。）